Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Στέλεχος Ανθρώπινου Δυναμικού
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε ένα Στέλεχος Ανθρώπινου Δυναμικού για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να συμβάλει στη διαχείριση και ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού της εταιρείας μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού, εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες και ικανότητα να εργάζεται σε ένα δυναμικό και απαιτητικό περιβάλλον. Το Στέλεχος Ανθρώπινου Δυναμικού θα είναι υπεύθυνο για την υποστήριξη των στρατηγικών HR, τη διαχείριση διαδικασιών πρόσληψης, την ανάπτυξη πολιτικών και διαδικασιών, καθώς και την παροχή συμβουλών σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού. Επιπλέον, θα διασφαλίζει τη συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία και θα προωθεί μια θετική εργασιακή κουλτούρα. Αν είστε παθιασμένοι με τη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού και θέλετε να κάνετε τη διαφορά σε μια εταιρεία που εκτιμά τους ανθρώπους της, θα χαρούμε να σας γνωρίσουμε.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Διαχείριση διαδικασιών πρόσληψης και επιλογής προσωπικού.
- Ανάπτυξη και εφαρμογή πολιτικών και διαδικασιών HR.
- Παροχή συμβουλών σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού στους διευθυντές και τους υπαλλήλους.
- Διασφάλιση συμμόρφωσης με την εργατική νομοθεσία.
- Οργάνωση και υλοποίηση εκπαιδευτικών προγραμμάτων για το προσωπικό.
- Διαχείριση θεμάτων απόδοσης και ανάπτυξης προσωπικού.
- Προώθηση θετικής εργασιακής κουλτούρας και επίλυση συγκρούσεων.
- Παρακολούθηση και ανάλυση δεδομένων HR για τη λήψη στρατηγικών αποφάσεων.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή συναφή τομέα.
- Εμπειρία τουλάχιστον 3 ετών σε παρόμοια θέση.
- Γνώση της εργατικής νομοθεσίας και των βέλτιστων πρακτικών HR.
- Εξαιρετικές επικοινωνιακές και οργανωτικές δεξιότητες.
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών καθηκόντων και προτεραιοτήτων.
- Άριστη γνώση της ελληνικής και αγγλικής γλώσσας.
- Εμπειρία στη χρήση συστημάτων HRIS και εργαλείων διαχείρισης δεδομένων.
- Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και λήψης αποφάσεων.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού;
- Πώς διαχειρίζεστε δύσκολες καταστάσεις ή συγκρούσεις στο χώρο εργασίας;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας για την ανάπτυξη πολιτικών HR;
- Πώς διασφαλίζετε τη συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία;
- Ποια είναι η εμπειρία σας στη χρήση συστημάτων HRIS;
- Πώς προσεγγίζετε την ανάπτυξη και εκπαίδευση του προσωπικού;
- Ποια είναι η στρατηγική σας για τη βελτίωση της εργασιακής κουλτούρας;
- Πώς διαχειρίζεστε την ανάλυση δεδομένων HR για τη λήψη αποφάσεων;
